DOLAR

49,8314$%-0,00

EURO

55,6252€%0,11

GRAM ALTIN

6.454,52%-0,97

ONS

4.018,97%-1,19

BİST100

%

BİTCOİN

3990010฿%-1.23483

İkindi Vakti a 15:25
Kocaeli HAFİF YAĞMUR 17°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

Körfez İlçe Tarım Müdürlüğü’nden mobbing iddialarına yanıt

Körfez İlçe Tarım Müdürlüğü’nde görev yapan bir kadın çalışanın mobbing iddiasıyla yaptığı başvuruların ardından müdürlükten açıklama geldi. Kurum yönetimi, çalışma alanlarında yapılan değişikliklerin tek bir personele yönelik olmadığını ve düzenlemelerin hizmetlerin daha etkin yürütülmesi amacıyla gerçekleştirildiğini bildirdi.

Körfez İlçe Tarım Müdürlüğü’nde görevli kadın bir çalışanın, çalışma koşulları ve odasının değiştirilmesiyle ilgili olarak CİMER ve Körfez Kaymakamlığına başvurduğu yönündeki iddialar kamuoyuna yansımıştı.

İddialarda, İlçe Tarım Müdürü Ercan Sarıkaya’nın söz konusu çalışanın odasına girerek kendisine ait bazı eşyaları dışarı çıkardığı öne sürülmüştü.

Yaşanan gelişmelerin ardından Körfez İlçe Tarım Müdürlüğü konuya ilişkin yazılı açıklama yaptı.

ÇALIŞMA ALANLARI YENİDEN DÜZENLENDİ

Müdürlüğün açıklamasında, kurum içerisindeki oda ve çalışma alanlarının personelin daha uygun koşullarda görev yapması ve vatandaşlara sunulan hizmetlerin daha verimli hale getirilmesi amacıyla yeniden planlandığı belirtildi.

Yapılan değişikliklerin yalnızca hakkında iddialar bulunan kadın çalışanı kapsamadığı ifade edilirken, kurum genelinde farklı personellerin çalışma alanlarında da düzenlemeye gidildiği kaydedildi.

“TEK BİR PERSONELE YÖNELİK DEĞİL”

Müdürlük, oda değişikliğinin tek başına mobbing olarak değerlendirilmemesi gerektiğini savundu.

Açıklamada, gerçekleştirilen işlemlerin kurumun genel çalışma düzeni içerisinde ele alınması gerektiği belirtilirken, kadın çalışana yönelik mobbing iddiasını destekleyen somut bir dayanak bulunmadığı görüşüne yer verildi.

Kurum yönetimi, yapılan düzenlemelerin herhangi bir personeli hedef almak amacı taşımadığını, temel amacın çalışma düzeninin sağlanması ve hizmet kalitesinin artırılması olduğunu ifade etti.

17 PERSONELİN ÇALIŞMA ALANI DEĞİŞECEK

Açıklamada dikkat çeken bir diğer ayrıntı ise yapılacak oda değişikliklerinin kapsamı oldu.

Körfez İlçe Tarım Müdürlüğü, kurum bünyesinde toplam 17 personelin oda ve çalışma alanlarında değişiklik yapılacağını bildirdi. Müdürlük, bu değişikliklerin kurumun genel işleyişi çerçevesinde planlandığını ve hizmetlerin daha etkin yürütülmesine yönelik olduğunu belirtti.

İDDİALARLA MÜDÜRLÜĞÜN AÇIKLAMASI FARKLI

Kadın çalışanın başvurularında mobbing iddiasını gündeme getirdiği belirtilirken, Körfez İlçe Tarım Müdürlüğü ise söz konusu işlemlerin mobbing kapsamında değerlendirilemeyeceğini savundu.

Böylece olayla ilgili olarak çalışanın iddiaları ile kurum yönetiminin açıklaması farklı noktalarda karşı karşıya geldi. Sürece ilişkin değerlendirmelerin ise ilgili başvurular ve yapılacak incelemeler kapsamında netleşmesi bekleniyor.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Ümit Özdağ Kocaeli Adliyesi’nde