DOLAR

49,8304$%-0,00

EURO

55,5777€%0,04

GRAM ALTIN

6.453,32%-0,99

ONS

4.024,16%-1,06

BİST100

%

BİTCOİN

3989012฿%-1.58503

Güneş Vakti a 13:32
Kocaeli ORTA ŞİDDETLİ YAĞMUR 14°
  • Adana
  • Adıyaman
  • Afyonkarahisar
  • Ağrı
  • Amasya
  • Ankara
  • Antalya
  • Artvin
  • Aydın
  • Balıkesir
  • Bilecik
  • Bingöl
  • Bitlis
  • Bolu
  • Burdur
  • Bursa
  • Çanakkale
  • Çankırı
  • Çorum
  • Denizli
  • Diyarbakır
  • Edirne
  • Elazığ
  • Erzincan
  • Erzurum
  • Eskişehir
  • Gaziantep
  • Giresun
  • Gümüşhane
  • Hakkâri
  • Hatay
  • Isparta
  • Mersin
  • istanbul
  • izmir
  • Kars
  • Kastamonu
  • Kayseri
  • Kırklareli
  • Kırşehir
  • Kocaeli
  • Konya
  • Kütahya
  • Malatya
  • Manisa
  • Kahramanmaraş
  • Mardin
  • Muğla
  • Muş
  • Nevşehir
  • Niğde
  • Ordu
  • Rize
  • Sakarya
  • Samsun
  • Siirt
  • Sinop
  • Sivas
  • Tekirdağ
  • Tokat
  • Trabzon
  • Tunceli
  • Şanlıurfa
  • Uşak
  • Van
  • Yozgat
  • Zonguldak
  • Aksaray
  • Bayburt
  • Karaman
  • Kırıkkale
  • Batman
  • Şırnak
  • Bartın
  • Ardahan
  • Iğdır
  • Yalova
  • Karabük
  • Kilis
  • Osmaniye
  • Düzce
a

Süresiz nafakada yeni dönem: Düzenleme ekimde gündeme geliyor

Adalet Bakanı Akın Gürlek, kamuoyunda uzun süredir tartışılan süresiz nafaka konusunda yeni bir yasal düzenlemenin hazırlıklarının sürdüğünü açıkladı. Düzenlemenin, ekim ayında gündeme alınması planlanan yargı paketi kapsamında hayata geçirilmesi hedefleniyor.

Ankara 2 No’lu Barosu’nun 2026-2027 Adli Yıl Açılış Programı’na katılan Bakan Gürlek, Ankara Adliyesi Konferans Salonu’nda yaptığı konuşmada 12. Yargı Paketi’ne ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Gürlek, paketin ilk bölümünün kanunlaşarak yürürlüğe girdiğini belirterek, ikinci bölümün ekim ayında Meclis gündemine taşınmasının planlandığını söyledi. Gürlek, süresiz nafaka konusunda ihtiyaç duyulan yasal düzenlemelerin de bu paket içerisinde hayata geçirilmesinin hedeflendiğini ifade etti.

Nafaka süresine evlilik süresi kriteri

Planlanan yeni düzenlemeyle nafakanın süresiz şekilde devam etmesinin önüne geçilmesi ve belirli kriterlere bağlanması öngörülüyor.

Taslakta yer alan düzenlemelere göre, evlilik süresi 6 ay ya da 1 yıl gibi kısa bir dönem olsa dahi en az 5 yıl süreyle nafaka ödenmesi gündeme gelecek. Bunun üzerindeki evliliklerde ise nafaka süresinin, evliliğin toplam süresinin yarısı esas alınarak belirlenmesi planlanıyor.

Çalışma imkânı bulunmayan veya ileri yaştaki kadınlar açısından ise mevcut koşulların farklı değerlendirilmesi ve daha uzun süreli nafaka bağlanabilmesine olanak sağlanması öngörülüyor.

İleri yaştaki kadınlara yönelik düzenlemede ayrıca nafaka süresinin sona ermesinin ardından ek süre talep edilebilmesi için başvuru süresi de sınırlandırılacak. Buna göre, nafakanın sona ermesinden itibaren 1 yıl içinde başvuru yapılmaması halinde daha sonraki dönemde ek süre talep edilemeyecek.

Nafaka toplu olarak da ödenebilecek

Yeni sistemde mahkemenin aylık olarak bağlanan nafakanın ilerleyen süreçte toplu şekilde ödenmesine karar verebilmesinin de önü açılacak.

Kesinleşmiş boşanma kararları bakımından ise mevcut nafakaların yeni düzenlemeyle birlikte aniden sona ermesi öngörülmüyor. Bu kapsamda, kesinleşmiş boşanmalarda ödenen nafakanın 1 yıl daha devam etmesi planlanıyor.

Boşanma sonrası davalar ayrılabilecek

Düzenlemeyle yalnızca nafaka konusunda değil, boşanma davalarının ardından görülen diğer hukuki süreçlerde de değişiklik yapılması hedefleniyor.

Buna göre boşanma davasının ardından nafaka, velayet ve mal paylaşımına ilişkin uyuşmazlıkların ayrı davalar halinde ele alınabilmesi gündeme gelecek.

Mal paylaşımından kaynaklanan davalarda ise zamanaşımı süresinin 10 yıldan 5 yıla indirilmesi planlanıyor.

Söz konusu düzenlemelerin, ekim ayında gündeme getirilmesi planlanan yargı paketi kapsamında yasalaşması halinde nafaka uygulamasında önemli bir değişiklik yaşanması bekleniyor.

YORUMLAR

s

En az 10 karakter gerekli

Sıradaki haber:

Lalapaşa’da 90’ların yıldızları sahne aldı

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.